Our dues structure has remained unchanged for 18 years, despite inflation rising 41%. After extensive discussions by the National Council and every Branch Council/Executive Board, ACTRA is making the necessary decision to update dues to ensure we can continue fighting for performers—today and into the future.

The dues adjustment will ensure ACTRA has the resources to continue to:

• Maintain and expand member services.
• Negotiate better contracts with higher wages and improved protections.
• Defend performers’ rights in an evolving industry, including addressing issues like artificial intelligence (AI) and outdated residual models.
• Advocate for stronger workplace safety, fair pay and anti-harassment measures.
• Support Canadian content production and protect performers’ place in the industry.

If the Constitutional Referendum passes, the dues update will be implemented over a two-year period:

Year 1 (2025): basic dues will increase by $30 (from $195 to $225); there will be no increase to working dues in 2025, but the dues cap will be increased from $4,000 (including basic dues) to $7,000 (excluding basic dues).

Year 2 (2026): basic dues will increase by an additional $25 (from $225 to $250); working dues will increase by 0.25% to 2.5% of gross earnings (from 2.25%). The working dues cap will remain at $7,000 (excluding basic dues).

For performers who earn more than $169,000 in a calendar year, the current combined dues cap of $4,000 means no additional working dues are paid after that level is reached. The increase of the dues cap means that those high-earning members (i.e. those earning above $169,000) will continue to pay working dues on every dollar earned up to a maximum of $7,000 (excluding basic dues).

Note: Senior members pay 50% of the regular basic dues amount.

In 2025, the basic dues increase will average out to an additional $2.50 per month. There is no increase to working dues in 2025.

In 2026, the basic dues increase will average out to an additional $2.08 per month more than 2025. With a 0.25% increase to working dues, that means you will provide $0.25 to ACTRA for every $100 you earn in Gross Fees. As a generic example:

2025 with 2.25% working dues:

Gross Fee = $2,100 (($1,000.00 Daily Fee + $1,100.00 (110% Use Fee))

Working dues deduction = Gross Fee x 2.25% = $47.25

Total take home pay (before 12.5% in benefits added) = $2,052.75

Running the same scenario for 2026 with 2.50% working dues:

Gross Fee = $2,100 ($1,000.00 Daily Fee + $1,100.00 (110% Use Fee))

Working dues deduction = Gross Fee x 2.50% = $52.50

Total take home pay (before 12.5% insurance and retirement benefits added) = $2,047.50

Yes! ACTRA dues are tax-deductible.

This change is necessary to maintain ACTRA’s strength and effectiveness. The dues changes will roll out over the next 2 years. ACTRA will continue to evaluate its financial position to ensure it can keep fighting for performers in a sustainable way.

Without these adjustments, ACTRA would face significant financial strain that could impact the union’s ability to:

• Provide services and protections members rely on.
• Negotiate stronger contracts.
• Advocate effectively for performers’ rights.
• Fight against industry challenges, such as the commercial lockout or the ongoing threat of AI.

Membership dues fund the essential work ACTRA does, including:

• Providing services like education/training, workshops and member advocacy.
• Negotiating ACTRA’s collective agreements to achieve fair wages and better working conditions.
• Enforcing collective agreements and protecting members’ rights.
• Lobbying for Canadian cultural protections, funding, competitive tax incentives and public policy changes on a national, provincial and municipal level.
• Defending performers against industry changes, like Artificial Intelligence, that threaten their livelihoods.

Yes! ACTRA continually seeks alternative funding sources, including working with industry partners, securing grants and advocating for government support. However, member dues remain the primary source of ACTRA’s funding and ensures the union’s independence and ability to fight for performers’ rights.

All ACTRA Full (including Life) members in good standing are eligible to vote in the dues update referendum.

Only full ACTRA members pay basic dues. Full Members have working dues deducted at source on each engagement.

• Stay informed by reading our eblasts, following us on social and sharing accurate information with your sibling members.
• Participate in ACTRA’s advocacy efforts to strengthen performers’ rights.
• Engage in discussions about how ACTRA can best serve its members.
• Support the dues increase so ACTRA can continue protecting you and your sibling performers today and in the future.

Notre structure de cotisations n’a pas changé depuis 18 ans, malgré une inflation qui a augmenté de 41 %. Suite à plusieurs discussions approfondies par le Conseil National ainsi que l’exécutif de chaque Conseil local, l’ACTRA prend la décision nécessaire de mettre à jour les cotisations pour s’assurer que nous pouvons continuer à nous battre pour les artistes-interprètes, aujourd’hui et à l’avenir.

L’ajustement des cotisations permettra à l’ACTRA de disposer des ressources nécessaires pour continuer à :

• Négocier de meilleurs contrats avec des salaires plus élevés et des protections améliorées.
• Défendre les droits des artistes-interprètes dans un secteur en pleine évolution, notamment en abordant des questions telles que l’intelligence artificielle (IA) et les modèles de droits de suite obsolètes.
• Plaider en faveur d’une sécurité renforcée sur le lieu de travail, d’une rémunération équitable et de mesures de lutte contre le harcèlement.
• Soutenir la production de contenu canadien et protéger la place des artistes-interprètes dans le secteur.
• Maintenir et élargir les services aux membres.

Si le référendum constitutionnel est adopté, la mise à jour des cotisations sera mise en œuvre sur une période de deux ans :

Année 1 (2025) : la cotisation de base augmentera de 30 $ (de 195 $ à 225 $) ; le plafond des cotisations sera supprimé (il est actuellement de 4 000 $ combinés).

Année 2 (2026) : les cotisations de base augmenteront de 25 $ supplémentaires (de 225 $ à 250 $) ; les cotisations de travail augmenteront de 0,25 % à 2,5 % des gains bruts (contre 2,25 % auparavant).

Pour les artistes-interprètes qui gagnent plus de 169 000 $ par année civile, le plafond actuel des cotisations combinées de 4 000 $ signifie qu’aucune cotisation supplémentaire n’est versée une fois ce seuil atteint. L’augmentation du plafond des cotisations signifie que les membres à hauts revenus (c’est-à-dire ceux qui gagnent plus de 169 000 $) continueront à payer des cotisations de travail sur chaque dollar gagné jusqu’à un maximum de 7 000 $ (excluent la cotisation annuelle de base).

Remarque : Les membres seniors paient 50 % du montant de la cotisation de base normale.

En 2025, l’augmentation de la cotisation de base s’élèvera en moyenne à 2,50 $ par mois. Il n’y aura pas d’augmentation de la déduction syndicale du travail en 2025.

En 2026, l’augmentation des cotisations de base s’élèvera en moyenne à 2,08 $ de plus par mois qu’en 2025. Avec une augmentation de 0,25 % des cotisations salariales, cela signifie que vous verserez 0,25 $ à l’ACTRA pour chaque tranche de 100 $ de cachets bruts que vous gagnerez. À titre d’exemple générique :

2025 avec des cotisations salariales de 2,25 % :

Revenus bruts = 2 100 $ ((1 000,00 $ cachet journalier + 1 100,00 $ (110 % de frais d’utilisation))

Déduction des cotisations de travail = Revenus bruts x 2,25 % = 47,25

Salaire net total (avant ajout de 12,5 % à votre caisse de retraite et assurance) = 2 052,75

Même scénario pour 2026 avec des cotisations salariales de 2,50 % :

Rémunération brute = 2 100 $ (1 000 $ de rémunération journalière + 1 100 $ de rémunération d’utilisation de 110 %)

Déduction des cotisations salariales = rémunération brute x 2,50 % = 52,50 $

Salaire net total (avant ajout des 12,5 % d’assurance et de retraite) = 2 047,50 $

Oui ! Les cotisations à l’ACTRA sont déductibles des impôts.

Ce changement est nécessaire pour maintenir la force et l’efficacité de l’ACTRA. Les changements de cotisations seront mis en place au cours des deux prochaines années. L’ACTRA continuera d’évaluer sa situation financière afin de s’assurer qu’elle peut continuer à se battre pour les artistes-interprètes de manière durable.

Sans ces ajustements, l’ACTRA serait confrontée à des difficultés financières importantes qui pourraient avoir un impact sur la capacité du syndicat à :

• Négocier des contrats plus solides.
• Défendre efficacement les droits des artistes-interprètes.
• Lutter contre les défis de l’industrie, tels que le lock-out commercial ou la menace permanente de l’IA.
• Fournir des services et des protections sur lesquels les membres peuvent compter.

Les cotisations des membres financent le travail essentiel de l’ACTRA, notamment :

• La négociation des ententes collectives de l’ACTRA pour obtenir des salaires équitables et de meilleures conditions de travail.
• Faire respecter les ententes collectives et protéger les droits des membres.
• Faire pression pour obtenir des protections culturelles canadiennes, des financements, des incitations fiscales compétitives et des changements de politique publique aux niveaux national, provincial et municipal.
• Défendre les artistes interprètes contre les changements de l’industrie, comme l’intelligence artificielle, qui menacent leurs moyens de subsistance.
• Fournir des services tels que l’éducation/la formation, des ateliers et la défense des intérêts des membres.

Oui ! L’ACTRA recherche en permanence d’autres sources de financement, notamment en travaillant avec des partenaires de l’industrie, en obtenant des subventions et en plaidant pour un soutien gouvernemental. Toutefois, les cotisations des membres restent la principale source de financement de l’ACTRA et garantissent l’indépendance du syndicat et sa capacité à lutter pour les droits des artistes-interprètes.

Tous les membres à plein titre (y compris les membres à vie) en règle de l’ACTRA peuvent voter lors du référendum sur la mise à jour des cotisations.

Seuls les membres à plein titre de l’ACTRA paient des cotisations de base. Les cotisations syndicales des membres à plein titre sont déduites à la source sur chaque engagement.

• Rester informé en lisant nos courriels, en nous suivant sur les réseaux sociaux et en partageant des informations exactes avec vos collègues.
• Participer aux efforts de défense de l’ACTRA pour renforcer les droits des artistes-interprètes.
• Participer aux discussions sur la manière dont l’ACTRA peut servir au mieux ses membres.
• Soutenir l’augmentation des cotisations afin que l’ACTRA puisse continuer à vous protéger, vous et vos collègues artistes-interprètes, aujourd’hui et à l’avenir.