Le Canadian Media Producers Association (CMPA), l’Association québécoise de la production médiatique (AQPM) et l’Alliance of the Canadian Cinema, Television and Radio Artists (ACTRA) s’engagent à offrir des lieux de travail sécuritaires et respectueux, ainsi qu’un milieu libre de toute discrimination.

Afin de mettre de l’avant les principes susmentionnés, lorsque les producteurs fournissent des services de coiffure et de maquillage aux artistes interprètes, et plus particulièrement aux artistes interprètes issus des communautés autochtones, des afro-descendants ou des communautés racisés dont ils retiennent les services:

• Lorsqu’approprié, et dès que cela est raisonnablement possible, les chefs coiffeur et maquilleur devraient veiller à ce que les membres de leur équipe aient l’expérience requise pour répondre aux besoins des artistes interprètes issus des communautés autochtones, des afro-descendants ou des communautés racisés en matière de coiffure et de maquillage
• Lorsqu’approprié, les chefs coiffeur et maquilleur devraient s’assurer, dès que cela est raisonnablement possible, que l’équipement et les produits de coiffure et de maquillage appropriés et nécessaires pour répondre aux besoins des artistes interprètes issus des communautés autochtones, des afro-descendants ou des communautés racisés en matière de coiffure et de maquillage soient disponibles, par exemple, en ce qui concerne les teintes de maquillage, les produits capillaires, l’équipement ou les autres considérations stylistiques.
• Lorsque les compétences, l’équipement ou les produits nécessaires pour répondre aux besoins des artistes interprètes issus des communautés autochtones, des afro-descendants ou des communautés racisés en matière de coiffure et de maquillage ne sont pas disponibles sur le plateau, les producteurs devraient consulter, le cas échéant, l’artiste interprète, le chef de département et/ou l’association d’artistes concerné à propos de l’accès à d’autres personnes qualifiées, ou d’autres moyens alternatifs de fournir des services de coiffure et de maquillage appropriés à l’artiste interprète concerné.
• Un dialogue ouvert et constructif entre toutes les parties devrait être développé pour s’assurer que les besoins en matière de coiffure et de maquillage des artistes interprètes issus des communautés autochtones, des afro-descendants ou des communautés racisés soient inclus dans l’évaluation globale des services de coiffure et de maquillage, lorsque de tels services sont fournis par le producteur. Les artistes interprètes sont encouragés à faire part de leurs problèmes au représentant du producteur sur le plateau si leurs besoins, à cet égard, ne sont pas adéquatement satisfaits.
• Les producteurs sont encouragés à rendre ce mémo disponible aux artistes interprètes.

Le CMPA, l’AQPM et l’ACTRA continueront de travailler avec d’autres intervenants de l’industrie pour continuer à faire avancer les objectifs d’équité, de diversité, d’inclusion et d’appartenance.

Les membres de l’ACTRA sont encouragés à contacter les représentants des sections locales de l’ACTRA s’ils ont des questions ou des préoccupations. Pour les producteurs qui auraient des questions, veuillez communiquer avec Samia Hussein, Directrice nationale des relations industrielles et avocate associée, CMPA à samia.hussein@cmpa.ca, 416-304-0281 ou Geneviève Leduc, Directrice des relations de travail et des affaires juridiques, AQPM, gleduc@aqpm.ca, 514-397-8600.

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