ACTRA Montreal Voice Directors have ratified a new agreement with the Association Nationale des Doubleurs Professionnels (ANDP), marking a significant step forward in the recognition and protection of Voice Directors working in the dubbing industry. Voting by eligible Voice Directors took place at a meeting at the ACTRA Montreal office on September 22, 2025.
“This is a historic milestone,” said Eleanor Noble, ACTRA National President, who thanked the bargaining team and staff – including Mark Camacho, Lucinda Davis, Holly Gauthier-Frankel, Marie Kelly, Alex Lutchman, Simon Peacock, and Anna Sikorski – for their leadership and hard work to make this achievement possible.
Key gains in the new agreement include:
- $85/hour starting rate, with a 10.59% increase over three years
- Insurance and retirement contributions equivalent to the Independent Production Agreement (IPA)
- IPA support, including but not limited to, the Equal Opportunity Policy, Freedom from Discrimination and Harassment and the Working Conditions for Minors
- Provisions for cancellations and change of scheduled days
- Preference of engagement for ACTRA members
The agreement will be in effect from October 2025 through September 2028.
Objet : Les Directeurs de Voix de l’ACTRA Montréal Ratifient une Nouvelle Entente avec l’ANDP
Les Directeurs de Voix de l’ACTRA Montréal ont ratifié une nouvelle entente avec l’Association Nationale des Doubleurs Professionnels (ANDP), marquant ainsi une avancée significative dans la reconnaissance et la protection des Directeurs de Voix travaillant dans l’industrie du doublage. Le vote des Directeurs de Voix admissibles a eu lieu lors d’une réunion aux bureaux de l’ACTRA Montréal le 22 septembre 2025.
« Il s’agit d’une étape historique », a déclaré Eleanor Noble, Présidente Nationale de l’ACTRA, qui a remercié l’équipe de négociation et le personnel, notamment Mark Camacho, Lucinda Davis, Holly Gauthier-Frankel, Marie Kelly, Alex Lutchman, Simon Peacock et Anna Sikorski, pour leur leadership et leur travail acharné qui ont permis cette réussite.
Les principaux avantages de la nouvelle entente comprennent :
- Un tarif horaire de départ de 85 $, avec une augmentation de 10,59 % sur trois ans
- Des cotisations d’assurance et de retraite équivalentes à celles de l’Entente de Production Indépendante (IPA)
- Le soutien de l’IPA, notamment la Politique d’Égalité des Opportunités, l’Environnement Exempt de Discrimination et de Harcèlement, et les Conditions de Travail des Mineurs
- Des dispositions concernant les annulations et les changements des jours de travail
- Une priorité d’embauche pour les membres de l’ACTRA
L’entente entrera en vigueur d’octobre 2025 à septembre 2028.